Картридж Lexmark Black High Yield Return Program Toner 25k — это высокоресурсный оригинальный тонер-картридж для монохромных лазерных принтеров и МФУ Lexmark. Картридж с увеличенной емкостью рассчитан на печать до 25 000 страниц, что обеспечивает длительную и бесперебойную работу с минимальными затратами на обслуживание. Идеальное решение для офисов с высокими объемами печати, гарантирующее кристально четкое и однородное качество оттиска от первой до последней страницы.
Надежность и экономичность для бизнеса
Картридж Lexmark High Yield Return Program — часть экологичной и экономичной программы возврата и повторного использования. Это не просто расходный материал, а гарантия стабильного качества печати, соответствующего строгим стандартам производителя. Высокий ресурс снижает частоту замен, повышая общую эффективность печатающего устройства и сокращая простои.
Высокий ресурс и стабильное качество
Картридж разработан для интенсивной эксплуатации:
- Максимальная отдача: Ресурса в 25 000 страниц достаточно для месяцев напряженной офисной работы без необходимости замены.
- Идеальная четкость: Оригинальный тонер Lexmark обеспечивает глубокий, насыщенный черный цвет, высокую контрастность и отсутствие дефектов печати.
- Программа возврата: Участие в программе Return Program делает использование картриджа более экологичным и может предполагать специальные условия для бизнеса.
Широкая совместимость
Картридж совместим с популярными моделями монохромных лазерных устройств Lexmark, что делает его универсальным и удобным решением для парка техники. Он гарантированно корректно определяется устройством, не вызывает ошибок и обеспечивает полную функциональность.
Технические характеристики
| Ресурс картриджа (страниц) | 25000 |
| Совместимые модели | Lexmark MS710, MS711, MS810, MS811, MS812 |
| Цвет тонера | Черный |
| Тип картриджа | Оригинальный (Original), тонер |
| Емкость | High Yield (Увеличенная) |
| Программа | Return Program |
Часто задаваемые вопросы
Что такое программа Return Program?
Это программа Lexmark по возврату и переработке использованных оригинальных картриджей. Она направлена на сокращение отходов и ответственное потребление. Условия участия и возможные преимущества для клиента уточняются у официальных партнеров Lexmark.
Подойдет ли этот картридж для моего принтера Lexmark MS811?
Да, этот картридж полностью совместим с моделью Lexmark MS811, а также с другими указанными моделями серий MS710 и MS810. Он гарантирует качественную печать и корректную работу устройства.
В чем разница между High Yield и стандартным картриджем?
Картридж High Yield имеет увеличенный объем тонера и более высокий ресурс печати (25 000 страниц против ~10 000 у стандартного). Это снижает стоимость печати одной страницы и частоту замен, что экономически выгодно при больших объемах.
Является ли этот картридж оригинальным?
Да, это оригинальный картридж производства Lexmark. Он поставляется в фирменной упаковке и обеспечивает качество печати, заявленное производителем принтера, а также полную совместимость и отсутствие проблем с гарантией на устройство.
Что делать, если принтер не распознает новый картридж?
1. Убедитесь, что вы полностью сняли защитную пленку и герметизирующие ленты с картриджа.
2. Перезагрузите принтер.
3. Проверьте, правильно ли и до конца установлен картридж в соответствующий отсек.
4. Если проблема не решена, обратитесь в службу поддержки Lexmark или к продавцу.
Как рассчитать, хватит ли ресурса картриджа на мои нужды?
Ресурс в 25 000 страниц рассчитан на печать ~5% заполнения страницы (стандартная офисная страница с текстом). Если вы печатаете в среднем 500 страниц в месяц, картриджа хватит примерно на 4 года. При высокой загрузке (2500 стр./мес.) — примерно на 10 месяцев.
Можно ли заправлять этот картридж после использования?
Официально Lexmark не рекомендует заправку оригинальных картриджей, так как это может привести к повреждению принтера, ухудшению качества печати и потере гарантии. Участие в программе возврата является предпочтительным и экологичным способом утилизации.
Основные характеристики
Нет вопросов об этом товаре.
